Biztosítási fedezet az együtt élő házas partnerek számára

Általánosságban elmondható, hogy a nem házas párok a legtöbb biztosítási típust versenyképes áron vásárolhatják meg, ami általában könnyen elvégezhető, különösen, ha Ön saját tulajdonban van. Ügyeljen arra, hogy körülnézzen, mert az árak drámaian változhatnak.

Ez a cikk nem segít eldönteni, hogy szüksége van-e egy adott típusú biztosításra, de segít megoldani néhány olyan kérdést, amely a partnerrel történő biztosítás megvásárlásakor merül fel.

életbiztosítás

Az életbiztosítás olyan téma, amelyet sok házaspár megvitat a kapcsolatuk során. De nem kell házasnak lennie ahhoz, hogy kihasználja az életbiztosítási védelmet. Ha Ön és partnere nem házas, de közös vagyona van (például otthon), vagy gyermekei vannak, bármelyikük fizethet egy biztosítási kötvényt, és felsorolhatja partnerét kedvezményezettként.

életbiztosítás is lehet a fejedben, ha nem házas, de szeretné megvédeni a partner, ha meghal. Sokan életbiztosítást kapnak a foglalkoztatás előnyeként, vagy magánvállalkozáson keresztül vásárolják meg biztosítási kötvényüket. Akárhogy is, megnevezheti partnerét kedvezményezettként.

lakástulajdonosok biztosítása

hacsak nem fizetett készpénzt otthonáért, a legtöbb jelzáloghitelező megköveteli a lakástulajdonosoktól a lakástulajdonosok (vagy veszély) biztosításának megvásárlását. A lakástulajdonosok biztosítása fedezi a ház elvesztését tűz, árvíz vagy más rombolás után. A nem házas párok számára nehéz volt együtt vásárolni a lakástulajdonosok biztosítását, de ez már nem igaz. Sok vállalat most a házas párokra vonatkozó politikákat ír a házaspároknak kínált azonos áron.

Ha azonban Ön a ház egyedüli tulajdonosa, akkor a biztosító társaság nem fedezheti automatikusan partnere holmiját a kötvényen. Ha partnere értékes személyes vagyonnal rendelkezik, kérdezze meg a lakástulajdonosok biztosítótársaságát, hogy megköveteli-e mindkét háztartás tagját a tetten. Ellenkező esetben partnerének külön bérlői biztosítási kötvényt kell vásárolnia.

bérlői biztosítás

a bérlői biztosítás megvédi a bérlőket a személyes vagyonuk lopás vagy valamilyen megsemmisítés miatti elvesztésétől. Mint lakástulajdonosok biztosítás, bérlők biztosítás könnyű egy házas pár szerezni együtt.

biztosítótársaságok biztosítják az ingatlant, nem pedig az ingatlan tulajdonosait. És az árak kapcsolódnak az épület korához és biztonságához, a szomszédsághoz, ahol élsz, és mennyire jól tartja a bérbeadó az épületet. Nézz körül. Meg kell találnia egy olyan politikát, amely mindkettőtökre kiterjed, bár néhány vállalat megpróbálhat többet felszámítani, vagy megkövetelheti, hogy mindegyik megvásárolja a saját politikáját.

gépjármű-biztosítás

a gépjármű-biztosítás megvásárlása problémát jelenthet a nem házas párok számára, de nem olyan mértékben, mint egykor volt. Ha minden saját autó, akkor nem kell baj szerzés külön biztosítás. A nem házas párok számára, akik közösen rendelkeznek egy járművel, egy politika megszerzése olcsóbb lesz, mint kettő megszerzése (minden partner számára egy). De lehet, hogy körül kell néznie, hogy találjon egy ügynököt és céget, amely lehetővé teszi ezt.

ha két vagy több autót közösen birtokol, gyakran olcsóbb, ha egy politikát kap az összes autójára. A legtöbb biztosítótársaság lehetővé teszi a nem házas párok számára, hogy összekapcsolják a fedezetet—és ezáltal kedvezményeket és egyéb értékes előnyöket kapnak. De ismét nem minden biztosítási ügynök vagy vállalat kínálja ezeket az előnyöket egy házas párnak. Ha szüksége van a politikák kombinálásának vagy külön tartásának költségeinek és előnyeinek lebontására, beszéljen a biztosítási ügynökével.

Ha minden más nem sikerül, fontolja meg mindkét autó tulajdonjogának átruházását egy személyre (hívja fel a gépjármű osztályát, és kérdezze meg, hogyan változtathatja meg a címet), és felsorolja a másik személyt másodlagos vezetőként. A tulajdonjog átruházása rendetlen lehet, különösen, ha Ön és partnere a jövőben szakít.

hazai partnerségek és Egészségbiztosítás

egyes városok, államok és magán munkáltatók hazai partneri előnyöket kínálnak alkalmazottaiknak. És mielőtt az azonos neműek házassága törvényessé vált volna, több állam olyan törvényeket fogadott el, amelyek élettársi kapcsolatokat és/vagy polgári szakszervezeteket hoztak létre, amelyek lehetővé tették az azonos nemű párok számára, hogy regisztrálják szakszervezetüket annak érdekében, hogy ugyanolyan vagy hasonló állami házassági juttatásokhoz jussanak, mint a házaspárok. Mivel az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága az egész országban legalizálta az azonos neműek házasságát, sok állam megszüntette a polgári szakszervezeteket és a hazai partnerségeket. Azonban egy maroknyi állam továbbra is engedélyezi őket.

Ha a hazai partnerség állam, akkor lehet, hogy szerezzen biztosítást a partner. Az ország legnagyobb vállalatainak többsége hazai partneri előnyöket kínál. Az Emberi Jogi kampány weboldalán megtalálhatja a Fortune 500 cégek listáját, amelyek hazai partneri előnyöket nyújtanak, valamint egyéb információkat az előnyökről. Felveheti a kapcsolatot az emberi erőforrás igazgatójával is, hogy megtudja, a munkáltató kínál-e egészségbiztosítást a hazai partnereknek.

még ha a munkáltató nem nyújt hazai partner egészségügyi ellátások, szövetségi törvény nem ismeri el a hazai partnerek házastársak adózási szempontból. Az adójog minden olyan prémiumot adóköteles jövedelemnek tekint, amelyet a házastárs fedezésére fizet, nem adózás előtti levonás a jövedelemből, mint amikor a munkavállaló házastársat fedez.ne feledje, hogy a szövetségi COBRA (konszolidált Omnibus költségvetési egyeztetési törvény) egészségbiztosítási szabályai nem vonatkoznak partnerére, ha elveszíti vagy elhagyja munkáját. A Cobra szerint a munkáltatónak lehetővé kell tennie, hogy egy bizonyos ideig folytassa az egészségbiztosítási fedezetet, mindaddig, amíg fizeti a díjakat. A törvény nem jogosítja fel partnerét arra, hogy folytassa a hazai partner előnyeit, mint ha házas lenne.

Ha a munkáltató nem nyújt hazai partner egészségügyi ellátásokat, és partnere nem kap juttatásokat egy munkán keresztül (vagy nem működik), nézze meg, hogy a munkáltató vállalja-e, hogy fedezi-e partnerét az egészségügyi tervében, ha fizet a díjakért. A foglalkoztatás révén elérhető Csoportos tervek általában olcsóbbak, és gyakran jobb lefedettséget nyújtanak, mint az egyéni tervek.

munkavállalói kártérítési biztosítás

egyes államokban a munkahelyen meggyilkolt munkavállaló eltartottja halálos ellátásokat szerezhet az állami munkavállalók kártérítési biztosítási programjából. Mivel a “függő” meghatározása széles, a bíróságok több esetben lehetővé tették a nem házas partnerek számára, hogy visszaszerezzék ezeket az előnyöket. Például egy marylandi bíróság munkavállalói kompenzációs juttatásokat ítélt meg egy nőnek, aki sok éven át élt az elhunyt munkavállalóval—feladta munkáját, hogy vigyázzon a házra és nevelje a gyermekeket, miközben az elhunyt pénzügyi támogatást nyújtott. (Kendall kontra Ház Auth., 76 A. 2d 767 (Md. Ct. Spec. Kb. 1950).)

Kaliforniában egy bíróság juttatásokat ítélt meg egy nőnek, aki az elhunyt munkavállalóval élt, mert háztartásának “jóhiszemű” tagja volt, annak ellenére, hogy valaki mással volt házas. (Állami kontra munkavállalói kártérítési fellebbezések Bd, 94 Cal. Kb. 3d 72 (Ct. Kb. 1979).) Oregonban pedig a munkavállalók kártérítéséről szóló törvény kimondja, hogy a nem házas élettársak mindaddig jogosultak kártérítésre, amíg a házaspárnak közös gyermekei voltak, és több mint egy évig együtt éltek, mielőtt a munkavállaló megsérült. (Vagy. Rev. Stat. § 656.226.)

azonban nem minden bíróság volt ilyen nagylelkű. Dél-Karolinában egy bíróság megtagadta a munkavállalók kártérítési juttatásait egy elhunyt munkavállalóval együtt élő és attól függő nőnek, mert egy másik férfival volt házas. (Palm v. Általános festészet Co., 370 S. E. 2D 463 (S. C. Ct. Kb. 1988).) Nevadában pedig a bíróság megtagadta az elhunyt munkavállaló nem házas élettársának járó haláleseti juttatásokat, még akkor is, ha az élettárs korábban feleségül vette az elhunyt munkavállalót, mert már nem volt “jogilag felismerhető kapcsolata” vele. (Banegas kontra állam Indus. Ins. Rendszer, 19 P. 3d 245 (2001).)

munkanélküliségi biztosítás

sok államban a munkavállaló munkanélküli-biztosítási ellátásokat szerezhet, ha “jó okból” abbahagyja a munkát.”Gyakran előfordul, hogy a munkanélküliségi tanács “jó ügynek” tekinti a házastárs azon döntését, hogy elhagyja a munkaviszonyt annak érdekében, hogy a másik házastársat új otthonba kísérje.”Számos esetben ezt az ellátást kiterjesztették a nem házas partnerekre is. Például, a massachusettsi Legfelsőbb Bíróság úgy döntött, hogy egy nő, aki otthagyta a munkáját, hogy együtt élő partnerével maradjon 13 évek, aki áthelyezte vállalkozását, kényszerítő okai voltak a kilépésnek, és munkanélküli-biztosítási ellátásokra jogosult. (Reep kontra foglalkoztatási biztos & képzés, 593 N. E. 2D 1297 (tömeg. 1992).)

a Kaliforniai Legfelsőbb Bíróság munkanélküli-ellátásokat is megítélt egy Nőtlen nőnek, aki otthagyta a munkáját, hogy kövesse élettársát egy másik államba. (MacGregor kontra munkanélküliség Ins. Fellebbezések Bd., 37 Cal. 3d 205 (1984).) Ebben az esetben azonban a bíróság döntését elsősorban arra a tényre alapozta, hogy a nem házas párnak közös gyermeke született. Nem világos, hogy a Kaliforniai Legfelsőbb Bíróság ugyanúgy döntene-e, ha egy házas párnak nem lenne közös gyermeke.

ha konkrét kérdése van, forduljon tanácsért a környékbeli családjogi ügyvédhez.

You might also like

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.