sammenligning af planer for deling af medicinske omkostninger, og hvilken jeg valgte (Medi-Share anmeldelse)

med åben tilmelding rundt om hjørnet for mange mennesker, troede, at vi ville dele dette sundhedsalternativ, som Matteus og hans kone fandt i, Medi-Share. Indtil videre har de været glade for skiftet.

Picking up hvor jeg slap

alle har deres midlertidige besættelser. Nogle mennesker undersøger deres forfædre. Nogle mennesker binge se de levende døde. Min midlertidige besættelse har undersøgt og sammenlignet medicinske omkostningsdelingsorganisationer(sjovt huh ?!). Disse organisationer tilbyder et lovligt alternativ til sygesikring. Mit tidligere indlæg dækkede det grundlæggende i medicinsk omkostningsdeling. For nylig har jeg kigget på ligheder og forskelle mellem tilgængelige omkostningsdelingsprogrammer.

Hvad gør planerne ens

i første omgang lød de forskellige medicinske omkostningsdelingsplaner som country sange til mig, stort set det samme. De fire store organisationer, jeg undersøgte (samaritanske ministerier, Liberty Share, Medi-Share og Christian Health Care) deler meget til fælles.

  1. lave omkostninger – alle planerne slår markedet med et jordskred
  2. gode vidnesbyrd – ligesom ethvert produkt er der masser af mennesker, der kan garantere planerne baseret på gode oplevelser
  3. en mangel (noget) på klager – Jeg tror ikke, at nul klager er mulige (folk siger endda dårlige ting om kdoba for godheds skyld!). Men jeg kan godt lide at se et stort flertal af gode ting sagt om et produkt. Dette er tilfældet for medicinsk omkostningsdeling.
  4. bibelske standarder – alle planerne har et religiøst grundlag. Hvert program kan prale af samfundsaspektet ved at passe på hinanden.
  5. begrænsninger – generelt er allerede eksisterende forhold ikke dækket. Omkostninger, der opstår på grund af “ikke-kristne” aktiviteter (overdreven drikke, køn osv.) er heller ikke dækket

Hvad gør planerne forskellige

da jeg kogte ned fordele og ulemper i min forskning af forskellige medicinske delingsplaner, differentierede et par faktorer en plan fra en anden, der gjaldt mine behov. For det første vil jeg have det mindste benarbejde i forhandlingerne om medicinske regninger. Dette var baseret på personlig uerfarenhed og ønsker at undgå besvær i en muligvis stressende tid for Alli. For det andet er det vigtigt for mig personligt at have et netværk af medicinske udbydere, der i det mindste kan styre mine valg. For det tredje, jo mere automatiseret og elektronisk pengeoverførslen er, jo bedre for mig. Endelig er det værdifuldt at have en personlig reference i nærheden for at besvare mine spørgsmål. Sådan gik delingsplanerne i mit personlige nedrivningsderby med deling af medicinske omkostninger.

Samaritan Ministries

Liberty Share

Medi-Share

Christian Health Care

Negotiating Bills Encouraged Minimal Minimal Encouraged
Network of Providers No No Yes – PCHS network No
Automated Money Transfers No – checks sent in mail Yes Yes Yes
Personal References Ja – 3 positive referencer Nej Nej Nej

baseret på personlige referencer, der giver tillid til begrebet deling af medicinske omkostninger (selvom de fleste af historierne handlede om samaritanske ministerier), besluttede jeg at gå i videre og ansøge om medicinsk omkostningsdeling gennem Medi-share. En fordel, der hjalp med at forsegle aftalen, var en sundhedsrabat (baseret på BMI, blodtryk og kolesterol) på den månedlige andel.

er sundhedspleje delingsplaner kompatible med ACA? Ja. Medlemmer af ministerier for deling af sundhedsydelser er fritaget for kravene til individuelt ansvar i Patient Protection and Affordable Care Act, ofte omtalt som Obamacare. Dette betyder, at medlemmer af sundhedsministerier ikke er forpligtet til at have forsikring som beskrevet i det individuelle mandat.

afdækning af min indsats

husk den budgetknas, jeg nævnte i mit sidste indlæg-950 flere dollars ud af lommen pr. måned – de tynde jeans, jeg frygtede at sætte på? Jeg tror, jeg fandt et par (slim fit), der vil være det bedste fra begge verdener.

Jeg er nødt til at give kredit, hvor det skyldes denne – min kone. Hun lavede en plan, hvor vi forsigtigt bruger Medi-Share i et år for at se, hvordan tingene fungerer, når gummiet møder vejen. De penge, vi sparer hver måned, vil blive afsat på en separat konto – Health Savings Account (efter skat desværre) og/eller en anden checkkonto til at fungere som en medicinsk nødfond. Vi har allerede en nødfond og HSA oprettet med rimelige beløb, så vi starter ikke på jorden nul . Vi har en flugtluge i September 2018, når min arbejdsgiverbaserede forsikringsplan har åben tilmelding.

matematikken

sådan brød jeg ned udgifterne til sundhedsforsikring vs. Medi-Share. Jeg baserede dette på 15 lægebesøg og 2 akutbesøg.

Insurance

Medi-Share

0 Annual Fee 100
12 x 950 = 11,400 Monthly Premiums 12 x 250 = 3000
0 – covered Dental and Vision 12 x 100 = 1200 (separate plan)
7000 Max Family Deductible 2500
0 Co-pay 15 visits x 35 = 525

2 ER visits x 135 = 270

Total visit costs = 795

$18,400 samlede omkostninger $7595

planen er at spare $600 pr. måned (950 plan – 350 plan) i det første år til pad nødfonden og sundhedsbesparelser konto. Er der scenarier, der er uforudsigelige og tragiske? Ja. Men Medi-Share skal træde op i disse situationer, og forhåbentlig vil vores vidnesbyrd have den samme positive ring som vidnesbyrdene på deres hjemmeside. Jeg forudsiger mulig købers anger eller angst, indtil den første medicinske regning er betalt fuldt ud (forhåbentlig med hjælp fra andre!). Stay tuned.

tilmelding til Medi-Share

opdatering – 7 måneder efter valg af Medi-Share

dette var det bedste tilfælde for opfølgningen, jeg ikke ønskede at skrive. Jeg beklagede over at have en syg kone eller et barn og finde ud af, hvordan medicinsk omkostningsdeling fungerer med Medi-Share. Den sidste måned skete det uundgåelige – vi måtte gå ind i Lægeklinikken. Heldigvis, dette var kun en check-up! Det fungerede som en læringsoplevelse, da vi fik et greb om, hvor godt medicinsk omkostningsdeling ville fungere.

den dårlige

min kone, Alli, gik ind i vores barns medicinske bygning, som Medi-Share lister som en accepteret sundhedsfacilitet på grund af dets deltagelse i PHCS-netværket. Medi-Share-kortet, hun havde, lignede et forsikringskort med instruktioner til udbydere og patienter. Det gik ikke godt i receptionen. Der var forvirring (af alle), frustration (af Alli), og tårer (af barnet) som receptionen nægtede at tage ned oplysninger. De insisterede på, at Alli indsendte regninger direkte til Medi-Share, hvilket er i strid med, hvad Medi-Share instruerer.

Alli gik derefter på arbejde for at rydde op med Medi-Share, som til deres kredit var villig til at rette op. Da Medi-Share ikke er nær så almindelig som normal forsikring, var denne sundhedsudbyder ikke i gang med, hvordan Medi-Share fungerer. Medi-Share forsikrede os om, at de ville kontakte sundhedsudbyderen for at få tingene udglattet. Efter mange dage og flere telefonopkald ser det ud til, at tingene fungerer, som de vi forventede med denne sundhedsudbyder.

den gode

Alli og jeg vidste, at der ville være en afvejning for vores besparelser med Medi-Share ($700 pr. måned på præmier alene!). Dette ville kræve benarbejde af os og nye bøjler for at lære at hoppe igennem. Vores månedlige omkostninger er forblevet lave, hvilket har gjort underværker for vores månedlige budget.

konklusionen

det vil tage meget mere besvær at få os til at genoverveje Medi-Share – besparelserne pr. måned er simpelthen for store!

hvilke faktorer er vigtige for dig, når du tænker på dine sundhedsydelser?

tilmelding til Medi-Share

Læs mere om Matthæus rejse med medicinsk omkostningsdeling forsikring:

Del 1: Hvad er medicinsk omkostningsdeling sundhedsforsikring og er det et godt alternativ?

Del 3: kendte og ukendte i medicinsk omkostningsdeling (Medi-Share anmeldelse)

og hvordan han og hans kone sparer på deres mobiltelefonregninger hver måned.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er Medi-Share-planerne baseret på?

Medi-Share har en formel til at bestemme, hvad hver deltager skylder for deres medicinske plan. Det er baseret på din alder, hvor mange medlemmer i din husstand og din årlige husstandsdel (AHP).

hvordan Medi-Share planer bestemmes

og så kan du vælge en AHP baseret på dit budget.

AHP Medi-Share planer

Hvem kan kvalificere sig til Medi-Share?

for at kvalificere dig til Medi-Share skal du opfylde disse krav til dækning:

  • et vidnesbyrd, der indikerer et personligt forhold til Kristus
  • accepterer Troserklæringen
  • medlemmer må ikke deltage i førægteskabelig køn
  • må ikke være involveret i ubibelsk praksis som beruselse, tobak osv.
  • medlemmer skal være en juridisk udlænding med et visum eller grønt kort og CPR-nummer. Missionærer, der tjener i andre lande, kan kvalificere sig.
  • du skal ønske at bære andres byrder

Hvad er co-pays?

Deltagerne betaler et lille udbydergebyr på $35 på lægekontoret.

hvad er forskellen mellem Medi-Share og kortsigtede eller begrænsede planer?

Her er en oversigt over nogle fordele, som Medi-Share har i forhold til kortsigtede eller begrænsede medicinske planer.

medi-share vs kortsigtede planer
sammenligning af Medi-Share vs kortsigtede eller begrænsede planer (høflighed af Medi-Share)

dette indlæg indeholder tilknyttede links. TTG kan tjene en provision på køb foretaget via disse links, uden omkostninger for dig. Vi forsøger ikke at reklamere for produkter eller tjenester, som vi ikke personligt har testet eller brugt.

Media-Share

9.1

kundeservice

9.5/10

omkostninger

8.7/10

sparsommelighed

9.0/10

fordele

  • omkostningerne er lavere for sundhedsvæsenet
  • andel i andre byrder
  • bidrager ikke til store sundhedsvirksomhedsoverskud

ulemper

  • strengere kriterier for tilmelding

You might also like

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.