Vakuutusturva yhdessä asuville avopuolisoille

yleisesti ottaen avoparit voivat ostaa useimmat vakuutustyypit kilpailukykyiseen hintaan, mikä on yleensä helppoa, varsinkin jos omistaa yhdessä omaisuutta. Muista ostoksia noin, koska hinnat voivat vaihdella dramaattisesti.

Tämä artikkeli ei auta sinua päättämään, tarvitsetko tietyntyyppistä vakuutusta, vaan auttaa sinua selvittämään joitakin vakuutuksen ostamiseen liittyviä asioita kumppanin kanssa.

henkivakuutus

henkivakuutus on aihe, josta moni aviopari keskustelee koko suhteensa ajan. Mutta sinun ei tarvitse olla naimisissa hyödyntää henkivakuutus suojaa. Jos sinä ja kumppanisi olette naimattomia, mutta teillä on omaisuutta yhdessä (kuten koti), tai teillä on lapsia, jompikumpi teistä voi maksaa vakuutuksen ja luetella kumppanisi edunsaajaksi.

henkivakuutus voi olla myös mielessä, jos olet naimaton, mutta haluat suojella kumppaniasi, jos kuolet. Moni hankkii henkivakuutuksen työsuhteen eduksi tai ostaa vakuutuksensa yksityisen yrityksen kautta. Kummin tahansa, voit nimetä kumppanisi edunsaajaksi.

asunnonomistajien vakuutus

ellet maksanut käteisellä asunnostasi, useimmat asuntolainan antajat vaativat asunnonomistajia ostamaan asunnonomistajien (tai vaarojen) vakuutuksen. Asunnonomistajien vakuutus korvaa talon menetyksen tulipalon, tulvan tai muun tuhotyön jälkeen. Ennen naimattomien parien oli vaikea ostaa asunnonomistajien vakuutuksia yhdessä, mutta tämä ei enää pidä paikkaansa. Monet yritykset nyt kirjoittaa politiikkaa naimattomien parien samaan hintaan tarjotaan aviopareille.

kuitenkin, jos olet talon ainoa omistaja, vakuutusyhtiö ei välttämättä automaattisesti korvaa kumppanisi tavaroita vakuutuksessa. Jos kumppanillasi on arvokasta henkilökohtaista omaisuutta, tarkista asunnonomistajien vakuutusyhtiöstä, vaatiiko se molempia kotitalouden jäseniä olemaan kauppakirjassa. Muussa tapauksessa kumppanin kannattaa hankkia erillinen vuokraajan vakuutus.

vuokralaisten vakuutus

vuokralaisten vakuutus suojaa vuokralaisia henkilökohtaisen omaisuutensa menetykseltä varkauden tai jonkin tuhotyön vuoksi. Kuten asunnonomistajien vakuutus, vuokraajan vakuutus on naimattoman pariskunnan helppo hankkia yhdessä.

vakuutusyhtiöt vakuuttavat kiinteistön, eivät kiinteistön omistajat. Hinnat riippuvat rakennuksen iästä ja turvallisuudesta, asuinalueesta ja siitä, miten hyvin vuokranantaja ylläpitää rakennusta. Shoppaile ympäriinsä. Sinun pitäisi pystyä löytämään yksi politiikka, joka kattaa molemmat teistä, vaikka muutama yritys voi yrittää veloittaa enemmän tai vaatia, että jokainen ostaa oman politiikan.

Autovakuutukset

autovakuutusten ostaminen voi olla ongelma avopareille, mutta ei siinä laajuudessa kuin ennen. Jos jokainen omistaa auton, sinulla ei pitäisi olla vaikeuksia saada erillinen vakuutus. Naimattomille pareille, jotka omistavat yhdessä yhden ajoneuvon, yhden vakuutuksen hankkiminen on halvempaa kuin kahden (yhden kullekin kumppanille) hankkiminen. Mutta saatat joutua ostoksia noin löytää agentti ja yritys, joka mahdollistaa voit tehdä tämän.

Jos omistaa yhdessä kaksi tai useampia autoja, on usein halvempaa hankkia yksi vakuutus, joka kattaa kaikki autot. Useimmat vakuutusyhtiöt sallivat avoparien yhdistää vakuutusturvan—ja siten saada alennuksia ja muita arvokkaita etuja. Mutta jälleen, kaikki vakuutusasiamiehet tai yritykset eivät tarjoa näitä etuja naimattomalle pariskunnalle. Jos tarvitset erittely kustannuksia ja hyötyjä yhdistämällä politiikkoja tai pitää ne erillään, puhu vakuutusasiamies.

Jos kaikki muu epäonnistuu, harkitse molempien autojen omistuksen siirtämistä yhdelle henkilölle (soita autoasi ja kysy, miten voit muuttaa nimilappua) ja luettele toinen henkilö toissijaiseksi kuljettajaksi. Omistusoikeuden siirtäminen voi olla sotkuista, varsinkin jos sinä ja kumppanisi hajoamiseen tulevaisuudessa.

kotimaiset kumppanuudet ja sairausvakuutus

jotkut kaupungit, osavaltiot ja yksityiset työnantajat tarjoavat työntekijöilleen kotimaisia kumppanuusetuja. Ja ennen kuin samaa sukupuolta olevien avioliitot tulivat laillisiksi, useat osavaltiot olivat säätäneet lakeja, joilla luotiin kotimaisia kumppanuuksia ja / tai siviililiittoja, jotka sallivat samaa sukupuolta olevien parien rekisteröidä liittonsa saadakseen samat tai samankaltaiset valtiolliset avioliittoedut, joita avioparit nauttivat. Sen jälkeen kun Yhdysvaltain korkein oikeus laillisti samaa sukupuolta olevien avioliitot koko maassa, monet osavaltiot ovat poistaneet siviililiitot ja kotimaiset parisuhteet. Kourallinen osavaltioita kuitenkin sallii ne edelleen.

Jos olet parisuhteessa, saatat saada vakuutuksen kumppanillesi. Suurin osa maan suurimmista yrityksistä tarjoaa kotimaisia kumppanuusetuja. Human Rights Campaignin verkkosivuilta löytyy lista Fortune 500-yrityksistä, jotka tarjoavat kotimaisia kumppanuusetuja, sekä muuta tietoa eduista. Voit myös ottaa yhteyttä henkilöstöjohtajaan ja kysyä, tarjoaako työnantaja sairausvakuutusta kotimaisille yhteistyökumppaneille.

vaikka työnantaja tarjoaisikin kotiapulaiselle puolisolle terveysetuja, liittovaltion laki ei tunnusta kotimaista puolisoa verotuksessa puolisoksi. Vero-oikeus käsittelee kaikki vakuutusmaksut, jotka maksat kotimaisen kumppanin kattamiseksi, veronalaiseksi tuloksi, ei ennakonpidätykseksi tuloista, kuten silloin, kun työntekijä kattaa puolison.

muista myös, että liittovaltion COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) sairausvakuutussäännöt eivät koske kumppaniasi, jos menetät tai jätät työsi. Cobran mukaan työnantajan on sallittava sairausvakuutuksen jatkaminen tietyn ajan, kunhan vakuutusmaksut maksetaan. Laki ei oikeuta kumppaniasi jatkamaan parisuhdeetuuksia, kuten avioliitossa olisi.

jos työnantajasi ei tarjoa työkaverillesi terveysetuja, eikä kumppanisi saa etuuksia työpaikan kautta (tai ei työskentele), katso, suostuuko työnantajasi kattamaan työkaverisi terveysvakuutuksen, jos maksat vakuutusmaksut. Työllistämisen kautta saatavilla olevat ryhmäsuunnitelmat ovat yleensä halvempia ja tarjoavat usein paremman kattavuuden kuin yksittäiset suunnitelmat.

työntekijöiden korvausvakuutus

joissakin osavaltioissa työtehtävässä tapetun työntekijän huollettavana oleva voi saada kuolinetuuksia valtion työntekijöiden korvausvakuutusohjelmasta. Koska ”riippuvaisen” määritelmä on laaja, tuomioistuimet ovat antaneet avopuolisoille mahdollisuuden periä nämä etuudet useissa tapauksissa. Esimerkiksi eräs marylandilainen oikeusistuin myönsi työntekijöille korvauksia naiselle, joka asui kuolleen työntekijän kanssa monta vuotta—luopui työstään huolehtiakseen talosta ja kasvattaakseen lapset, kun vainaja antoi taloudellista tukea. (Kendall v. Housing Auth., 76 A. 2D 767 (Md. TT. Spec. Sovellus. 1950).)

Kaliforniassa oikeus myönsi avustuksia naiselle, joka asui kuolleen työntekijän kanssa, koska tämä oli ”hyvässä uskossa” tämän kotitalouden jäsen, vaikka hän oli naimisissa jonkun toisen kanssa. (Valtio vastaan työntekijöiden korvausvaatimukset muutoksenhaut Bd, 94 Cal. Sovellus. 3d 72 (TT. Sovellus. 1979).) Ja Oregonissa työntekijöiden korvauslain mukaan naimattomat avopuolisot ovat oikeutettuja korvauksiin niin kauan kuin pariskunnalla oli yhteisiä lapsia ja he asuivat yhdessä yli vuoden ennen kuin työntekijä loukkaantui. (Tai. Pastori. § 656.226.)

kaikki tuomioistuimet eivät kuitenkaan ole olleet yhtä anteliaita. Etelä-Carolinassa oikeus eväsi työntekijöiden korvausetuudet kuolleen työntekijän kanssa asuneelta ja huollettavana olevalta naiselta, koska tämä oli naimisissa toisen miehen kanssa. (Palm v. General Painting Co., 370 so. 2d 463 (S. C. Ct. Sovellus. 1988).) Ja Nevadassa tuomioistuin eväsi kuolinkorvaukset kuolleen työntekijän avopuolisolta, vaikka avopuoliso oli aiemmin ollut naimisissa kuolleen työntekijän kanssa, koska hänellä ei enää ollut ”laillisesti tunnistettavaa suhdetta” tämän kanssa. (Banegas vastaan Indus. Ins. System, 19 P. 3d 245 (2001).)

Työttömyysvakuutus

monissa valtioissa työntekijä voi saada työttömyysvakuutusetuuksia irtisanoutumisesta ”hyvästä syystä.”Usein työttömyyslautakunta pitää hyvänä asiana sitä, että puoliso jättää työnsä voidakseen lähteä toisen puolison mukana uuteen kotiin.”Useissa tapauksissa tämä etuus on ulotettu koskemaan myös avopuolisoita. Esimerkiksi Massachusettsin korkein oikeus päätti, että naisella, joka jätti työnsä pysyäkseen yhdessä asuneen kumppaninsa luona 13 vuotta ja joka oli siirtämässä yritystään, oli pakottavia syitä lopettaa ja hänellä oli oikeus työttömyysvakuutusetuuksiin. (Reep v. Dep ’ t of Employment & Training, 593 N. E. 2d 1297 (Mass. 1992).)

Kalifornian korkein oikeus myönsi työttömyyskorvauksia myös naimattomalle naiselle, joka irtisanoutui työstään seuratakseen kumppaniaan toiseen osavaltioon. (McGregor vastaan työttömyys Ins. Muutoksenhaku Bd., 37 Cal. 3d 205 (1984).) Kyseisessä tapauksessa oikeus kuitenkin perusteli ratkaisuaan lähinnä sillä, että avoparilla oli yhteinen lapsi. On epäselvää, päättäisikö Kalifornian korkein oikeus samalla tavalla, jos naimaton pari ei saa yhteisiä lapsia.

Jos sinulla on erityisiä kysymyksiä, ota yhteyttä oman alueesi perheoikeusasiamieheen saadaksesi neuvoja.

You might also like

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.